题目内容：
分析求职者的职业发展稳定性常常在（）这一步骤进行。
A．预备性面试 B．职业心理测试
C．结构化面试
D．申请资料筛选
参考答案：
答案解析：
单选题：分析求职者的职业发展稳定性常常在（）这一步骤进行。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．职业心理测试
C．结构化面试
D．申请资料筛选
B．职业心理测试
C．结构化面试
D．申请资料筛选
根据合同法律制度的规定，当事人对合同价款约定不明确，合同价款的确定规则为（ ）。
根据合同法律制度的规定，当事人对合同价款约定不明确，合同价款的确定规则为（ ）。A．按照订立合同时履行地的市场价格履行 B．按照履行合同时履行地的市场价格履行
甲、乙、丙三人成立了A有限责任公司。因公司规模较小，决定不设董事会，由甲担任公司执行董事。公司经营期间，因甲滥用职权，给
甲、乙、丙三人成立了A有限责任公司。因公司规模较小，决定不设董事会，由甲担任公司执行董事。公司经营期间，因甲滥用职权，给股东乙造成了巨大的损失。根据我国公司法律
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我国在经济法领域已经制定了一些成文的法律，下列选项中，不属于财税领域的是（ ）。A．《预算法》 B．《商业银行法》 C．《政府采购法》 D．《会计法》
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