判断题:评价中心是一种甄选和评估候选人素质的测评技术,其核心内容是多种情境性甄选方法,一般用于中高层管理人员。( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 评价中心是一种甄选和评估候选人素质的测评技术,其核心内容是多种情境性甄选方法,一般用于中高层管理人员。( ) 参考答案: 答案解析:
组织诊断的原则包括调查原则、健康标准原则以及( )等。 组织诊断的原则包括调查原则、健康标准原则以及( )等。A.可衡量原则 B.非系统原则 C.合理解释原则 D.动态跟踪原则 E.灵活变化原则 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
在人力资源规划的实施中,要注意适应性原则、目的性原则、协作性原则以及( )。 在人力资源规划的实施中,要注意适应性原则、目的性原则、协作性原则以及( )。A.系统性原则 B.发展性原则 C.及时性原则 D.准确性原则 E.可操作性原则 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
职务计划需要详细描述企业的组织结构以及( )等。 职务计划需要详细描述企业的组织结构以及( )等。A.关键职位 B.职务设置 C.职位描述 D.职务资格要求 E.年龄结构 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案