题目内容：
当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（ ） A．全部归企业享有 B．全部归员工享有 C．在企业与员工之间均等享有 D．根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有参考答案：
选择题：当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（ ） A．全部归企业享有 B．全部归员工享有 C
- 题目分类：西安交通大学--劳动经济学（高起专）
- 题目类型：选择题
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下列数据类型属于引用类型的是__ __。( )(本题2.0分)A、 enumB、 structC、
下列数据类型属于引用类型的是__ __。( )(本题2.0分)A、 enumB、 structC、 stringD、 bool
假设检验的概率依据是（）A.小概率原理B.最大似然原理C.大数定理D.中心极限定理
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电子货币系统包括()
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按我国现行的规定，资源税的煤炭税目的税额幅度为（ ）。 Ａ、8-30元/吨 Ｂ、0.3-5元
按我国现行的规定，资源税的煤炭税目的税额幅度为（ ）。 Ａ、8-30元/吨 Ｂ、0.3-5元/吨 Ｃ、2-30元/吨 Ｄ、2-10元/吨
跨国公司人力资源管理是跨国公司选聘、评价、培训与开发管理人员和劳工，以保证跨国公司经营活动正常进行和
跨国公司人力资源管理是跨国公司选聘、评价、培训与开发管理人员和劳工，以保证跨国公司经营活动正常进行和实现企业既定目标的活动过程。 （ ）选择一项：对 错