题目内容：
影响岗位员工工作数量和质量的因素，可以概括为（ ）。
A．
劳动责任 B． 劳动强度
C． 劳动技能
D． 劳动环境
E． 社会心理
参考答案：
答案解析：
多选题：影响岗位员工工作数量和质量的因素，可以概括为（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 劳动强度
C． 劳动技能
D． 劳动环境
E． 社会心理
B． 劳动强度
C． 劳动技能
D． 劳动环境
E． 社会心理
简历的筛选涉及很多方面的问题，包括（ ）。
简历的筛选涉及很多方面的问题，包括（ ）。A．简历中的逻辑性 B．简历的整体印象 C．简历结构 D．简历的客观内容 E．简历的主观内容
工作说明书的内容包括（ ）。
工作说明书的内容包括（ ）。A．工作要求 B．工作内容 C．工作权限 D．考评结果 E．基本资料
对现有竞争对手的分析，包括分析（ ）。
对现有竞争对手的分析，包括分析（ ）。A．现有竞争对手的数目 B．现有竞争对手的经营战略 C．行业成长过剩 D．竞争对手的产品差异化 E．固定成本的
目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和（ ）。
目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和（ ）。 A．职工大会制度 B．工会制度 C．民主管理制度 D．平等协商制度
现实管理中，雇主与雇员的关系表现为（ ）与雇员群体之间的关系。
现实管理中，雇主与雇员的关系表现为（ ）与雇员群体之间的关系。 A．管理方群体 B．产权人 C．法人代表 D．股东群体