单选题:与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。 A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多,题目较为全面 D.成绩评定较为客观 参考答案: 答案解析:
关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。 关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
房地产开发商准备的销售资料中,对房地产项目各方面做较为全面的说明,可以理解为简单的“产品说明书”的销售资料是( )。 房地产开发商准备的销售资料中,对房地产项目各方面做较为全面的说明,可以理解为简单的“产品说明书”的销售资料是( )。 A.形象楼书 B.功能楼书 C.置业锦囊 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
适用于在街头大量派送的楼盘销售宣传资料是( )。 适用于在街头大量派送的楼盘销售宣传资料是( )。A.项目楼书 B.宣传单张 C.置业锦囊 ┠考试大^o^在线^*^考试中心┨ D.户型模型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案