多选题:人岗匹配包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人岗匹配包括(  )。 A.岗位与岗位之问相匹配
B.员工与员工之间相匹配
C.工作报酬与员工贡献相匹配
D.工作要求与员工素质相匹配
E.工作报酬与员工学历相匹配

参考答案:
答案解析:

人力资源规划受企业内外部环境的影响。其中外部环境因素包括(  )。

人力资源规划受企业内外部环境的影响。其中外部环境因素包括(  )。A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.社会文化

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阻碍互惠交换实现的主要障碍包括(  )。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括(  )。A.体制障碍 B.市场缺陷 C.诚信问题 D.经济滞后 E.信息障碍

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(  )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。

(  )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A.后继效应 B.晕轮误差 C.个人偏见 D.优先效应

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“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于(  )。

“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于(  )。A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问题

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盈亏平衡分析是研究建设项目投产后产量、成本和(  )变化对盈亏影响的分析方法。

盈亏平衡分析是研究建设项目投产后产量、成本和(  )变化对盈亏影响的分析方法。 A.投资总额 B.营业税金 C.边际收入 D.销售收入

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