多选题:人岗匹配包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人岗匹配包括( )。 A.岗位与岗位之问相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C.工作报酬与员工贡献相匹配 D.工作要求与员工素质相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹配 参考答案: 答案解析:
人力资源规划受企业内外部环境的影响。其中外部环境因素包括( )。 人力资源规划受企业内外部环境的影响。其中外部环境因素包括( )。A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.社会文化 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。 ( )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A.后继效应 B.晕轮误差 C.个人偏见 D.优先效应 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。 “如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问题 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
盈亏平衡分析是研究建设项目投产后产量、成本和( )变化对盈亏影响的分析方法。 盈亏平衡分析是研究建设项目投产后产量、成本和( )变化对盈亏影响的分析方法。 A.投资总额 B.营业税金 C.边际收入 D.销售收入 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案