题目内容：
职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。
A．相对价值 B．责任权限
C．薪酬水平
D．任职资格
参考答案：
答案解析：
单选题：职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．责任权限
C．薪酬水平
D．任职资格
B．责任权限
C．薪酬水平
D．任职资格
下列不属于薪酬的基本构成的是（ ）。
下列不属于薪酬的基本构成的是（ ）。A．基本薪酬 B．交通补助 C．奖金 D．福利
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（ ）。
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（ ）。A．考核目标明确 B．促使员工只重视过程 C．导向性强 D．可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响 E．可以提供
飞机停放和维修区内疏散用应急照明的地面照度不应低于（ ）。
飞机停放和维修区内疏散用应急照明的地面照度不应低于（ ）。A．0．5lx B．1．0lx C．1．21x D．1．51x
下列不适宜选用消防应急电源作备用电源的是（ ）。
下列不适宜选用消防应急电源作备用电源的是（ ）。A．火灾自动报警系统 B．自动喷水灭火系统 C．消防电梯 D．消防应急照明和疏散指示系统
当封闭楼梯间位于地下且不与地上楼梯间共用时，可不设置机械加压送风系统，但应在首层设置不小于（ ）的可开启外窗或直通室外
当封闭楼梯间位于地下且不与地上楼梯间共用时，可不设置机械加压送风系统，但应在首层设置不小于（ ）的可开启外窗或直通室外的门。A．1．00m2 B．1．20m2