选择题:与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是()。A:可以快速、广泛地传递招聘信息 B:求职者可以对招募信息做出快速响应 C:大大增加人力资源部门的工作量 D:招聘信

题目内容:

与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是()。

A:可以快速、广泛地传递招聘信息 B:求职者可以对招募信息做出快速响应 C:大大增加人力资源部门的工作量 D:招聘信息仅会传递到目标招聘人群 E:可能会导致人力资源部门劳而无功

参考答案:

进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B:电话费、上网费、邮资和传真费等 C:获取中介信息而支付的

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男性,50岁,有高血压病史5年,因近 期未按时服药,近日出现明显头痛,烦躁, 心悸多汗,面色苍白,视物模糊,测血压为 230/130mmHg此种情况最...

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合并冠状动脉痉挛性心绞痛的高血 压患者宜首选A β受体阻滞剂 B利尿剂 C血管紧张素转换酶抑制剂 D钙通道阻滞剂 E α受体阻滞剂

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传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿 B:没有真正以客户为导向 C:不利于发挥人力资源管理的整体效应 D:分工不明确,不利

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关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期 B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素 C:人力资源管理的主要职

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