选择题:进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B:电话费、上网费、邮资和传真费等 C:获取中介信息而支付的

题目内容:

进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。

A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B:电话费、上网费、邮资和传真费等 C:获取中介信息而支付的费用 D:对招聘的新员工进行培训的费用 E:租用临时设备、办公用具等的费用

参考答案:

男性,50岁,有高血压病史5年,因近 期未按时服药,近日出现明显头痛,烦躁, 心悸多汗,面色苍白,视物模糊,测血压为 230/130mmHg此种情况最...

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合并冠状动脉痉挛性心绞痛的高血 压患者宜首选A β受体阻滞剂 B利尿剂 C血管紧张素转换酶抑制剂 D钙通道阻滞剂 E α受体阻滞剂

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传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿 B:没有真正以客户为导向 C:不利于发挥人力资源管理的整体效应 D:分工不明确,不利

传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿 B:没有真正以客户为导向 C:不利于发挥人力资源管理的整体效应 D:分工不明确,不利

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关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期 B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素 C:人力资源管理的主要职

关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期 B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素 C:人力资源管理的主要职

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下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键 B:人力资源是企业竞争的关键 C:人力资源是经济发展的主要力量 D:人力资源是企业创新的储备力量

下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键 B:人力资源是企业竞争的关键 C:人力资源是经济发展的主要力量 D:人力资源是企业创新的储备力量

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