选择题:下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键 B:人力资源是企业竞争的关键 C:人力资源是经济发展的主要力量 D:人力资源是企业创新的储备力量 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列属于人力资源的作用的是()。 A:人力资源是财富形成的关键 B:人力资源是企业竞争的关键 C:人力资源是经济发展的主要力量 D:人力资源是企业创新的储备力量 E:人力资源是企业的首要资源 参考答案: 答案解析:
男性,48岁,胸痛,气促,心电图 诊断:AMI (广泛前壁)伴房室传导阻滞, 血压50/40mmHg ,临床诊断为心源性休克, 最好的治疗方法是A主动... 男性,48岁,胸痛,气促,心电图 诊断:AMI (广泛前壁)伴房室传导阻滞, 血压50/40mmHg ,临床诊断为心源性休克, 最好的治疗方法是A主动... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。A:辞职 B:提建议 C:忽视 D:忠诚 E:偷窃 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。A:辞职 B:提建议 C:忽视 D:忠诚 E:偷窃 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度是单维的而不是多维的 B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其 关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度是单维的而不是多维的 B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括()。A:认知 B:信仰 C:情感 D:行为倾向 E:意向 态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括()。A:认知 B:信仰 C:情感 D:行为倾向 E:意向 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某地山村,不少小儿生后表现智力低下,对声音无反应,运动障碍,有的皮肤粗糙,身材矮小,四肢粗短。为预防此病,下列措施哪项不正确A 给育龄妇女服碘油 B 孕妇多食含 某地山村,不少小儿生后表现智力低下,对声音无反应,运动障碍,有的皮肤粗糙,身材矮小,四肢粗短。为预防此病,下列措施哪项不正确A 给育龄妇女服碘油 B 孕妇多食含 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案