选择题：企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原

题目内容：

企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。

A.公平原则 B.竞争原则 C.量力而行原则 D.合法原则

参考答案：

答案解析：

引起外科患者发生代谢性碱中毒最常见的原因是A:大量输入库存血 B:长期服用碳酸氢钠等碱性药物 C:肾功能不全 D:因严重呕吐、长期胃肠减压所致的胃液丧失过多 E

引起外科患者发生代谢性碱中毒最常见的原因是A:大量输入库存血 B:长期服用碳酸氢钠等碱性药物 C:肾功能不全 D:因严重呕吐、长期胃肠减压所致的胃液丧失过多 E

下列绩效考核的方法中，（）是通过组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为考...

食管癌病人切除术后第9天，进食少量流食后，病人出现发热、轻度呼吸困难，此时高度怀疑病人可能出现A:吸入性肺炎 B:乳糜胸 C:吻合口瘘 D:肺不张 E:胸膜炎

女，34岁。遇轻微车祸肩部受撞击，呈方肩畸形，将患侧肘部贴近胸壁，其手掌不能搭致健肩，应首先考虑为A:肩关节扭伤 B:肩锁关节脱位 C:肱骨颈骨折 D:锁骨骨折

下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是（）A.民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核 B.书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评