题目内容：
（）的激励性较大。(A) 基本工资
(B) 奖金
(C) 福利
(D) 养老保险
参考答案：
选择题：（）的激励性较大。(A)基本工资(B)奖金(C)福利(D)养老保险
- 题目分类：郑州工程技术学院薪酬管理
- 题目类型：选择题
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(A) 基本工资
(B) 奖金
(C) 福利
(D) 养老保险
(A) 基本工资
(B) 奖金
(C) 福利
(D) 养老保险
色谱中进行定量分析时,为使测量准确,要求被测组分与相邻其他峰之间的分离度大于( )。(本题1.0分)
色谱中进行定量分析时,为使测量准确,要求被测组分与相邻其他峰之间的分离度大于( )。(本题1.0分) A、 1 B、 0.95 C、 1.05 D、 1
为保证加工余量小而均匀，在选择精基准时常采用（ ）。(本题2.0分)A、 基准统一原则B、 基准重合
为保证加工余量小而均匀，在选择精基准时常采用（ ）。(本题2.0分)A、 基准统一原则B、 基准重合原则C、 互为基准原则D、 自为基准原则
股权激励的主要方式有哪些？
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商业银行的外部组织形式的种类有哪些？我国商业银行外部组织形式属于哪一种？根据我国实际，分析其优缺点。
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依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）(A)薪酬的整体性调整(B)薪酬的个体性调整(C)薪
依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）(A)薪酬的整体性调整(B)薪酬的个体性调整(C)薪酬的物价指数调整(D)薪酬水平的调整