题目内容：
员工的保持率适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。(2011年5月真题)
A．财务 B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
参考答案：
答案解析：
单选题：员工的保持率适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。(2011年5月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
企业级的绩效考核周期一般为（ ）。(2010年11月真题)
企业级的绩效考核周期一般为（ ）。(2010年11月真题)A．年度考评 B．季度考评 C．月底考评 D．每日考评
通过情景模拟训练。比较容易提高（ ）培训成果的转化程度。(2013年5月真题)
通过情景模拟训练。比较容易提高（ ）培训成果的转化程度。(2013年5月真题)A．第一个层面 B．第二个层面 C．第三个层面 D．第四个层面
在非典型肺炎传播期间，听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了（ ）。(2012年11月真题)
在非典型肺炎传播期间，听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了（ ）。(2012年11月真题)A．直线型 B．权威型 C．从众型 D．自我中心型
关于混凝土拌合物坍落度的检测规定，正确的有（ ）。
关于混凝土拌合物坍落度的检测规定，正确的有（ ）。A．应在搅拌地点和浇筑地点分别随机取样检测 B．混凝土从出料至入模的时间不超过20min，可仅在搅拌地点检测
下列关于改性沥青混合料拌合时间的说法中，错误的是（ ）。
下列关于改性沥青混合料拌合时间的说法中，错误的是（ ）。A．根据具体情况经试拌确定 B．以沥青均匀包裹集料为度 C．每盘的生产周期不宜少于35s D．拌合时间