题目内容：
企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。 
参考答案：
答案解析：
单选题：企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类。它不包括（ ）。
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类。它不包括（ ）。
可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（ ）薪酬策略。
可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（ ）薪酬策略。
社会主义职业道德的主要内容是（ ）。
社会主义职业道德的主要内容是（ ）。
所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于（ ），而形成和凝结于人力资源体中。并能带来（ ）的智力、知识、技能及体能的
所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于（ ），而形成和凝结于人力资源体中。并能带来（ ）的智力、知识、技能及体能的总和。
所谓（ ），即以人为核心，以人为根本的管理。
所谓（ ），即以人为核心，以人为根本的管理。