单选题：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（　　）个月的本人工资，二级伤残为（　　）个月的本人工

题目内容：

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（　　）个月的本人工资，二级伤残为（　　）个月的本人工资。 A．20,15
B．25,20
C．30,25
D．27,25

参考答案：

答案解析：

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（　　）。

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（　　）。 A．将劳动力视为可变因素，将资本(或土地)视为不变因素 B．将劳动力视为不变因素，将资本(或土地)视为可变因素 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

针对政治和社会风险应采取的处置措施为风险自留，其实施要点为(　　)。 A．落实各项责任制 B．通过编制单位签订合同分散风险 C．购买工程保险和附加险 D．有效预

分类：中级人力资源管理题型：单选题

项目规模合理化的制约因素中，(　　)是项目规模确定中需考虑的首要因素。 A．技术因素 B．环境因素 C．市场因素 D．设备因素

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工程建设项目通常的施工程序是先准备后施工，(　　)。 A．先场内后场外，先地上后地下，先深后浅 B．先场内后场外，先地下后地上，先浅后深 C．先场外后场内，先地

分类：中级人力资源管理题型：单选题

FIDIC是国际上最具权威性的咨询工程师组织，起草了众多规范性文件，1999年编写了全新版FIDIC合同条件的四个新范本，不属于其新范本的是(　　)。A．《施工

分类：中级人力资源管理题型：单选题