单选题:基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和(  )两个方面。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和(  )两个方面。 A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.奖金额度的确定
D.绩效工资的确定
参考答案:
答案解析:

以下关于考评指标标准的评分方法表述正确的有(  )。

以下关于考评指标标准的评分方法表述正确的有(  )。A.不能间接计分 B.不能直接计分 C.可采用函数法 D.可采用自然数法 E.可采用常

查看答案

信息披露通常通过(  )等形式向社会公众披露公司及与公司相关的信息。

信息披露通常通过(  )等形式向社会公众披露公司及与公司相关的信息。A.招股说明书 B.上市公告书 C.定期报告 D.财务报表 E.临时报告

查看答案

2018年5月1日,甲公司与乙公司签订售后回购合同。合同规定,乙公司购入甲公司100台机器设备,每台销售价格为50万元;

2018年5月1日,甲公司与乙公司签订售后回购合同。合同规定,乙公司购入甲公司100台机器设备,每台销售价格为50万元;同时约定,甲公司于2018年8月31日按

查看答案

玻璃板隔墙应使用( )。

玻璃板隔墙应使用( )。A.压花玻璃 B.镀膜玻璃 C.钢化玻璃 D.中空玻璃

查看答案

施工图设计文件审查的主要内容包括( )。

施工图设计文件审查的主要内容包括( )。A.专项施工方案 A.专项施工方案 B.是否符合工程建设强制性标准 B.是否符合工程建设强制性标准 C.开工报告 C.开

查看答案