选择题:( )是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.失业救助 B.就业援助 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 A.失业救助 B.就业援助 C.职业中介服务 D.公共就业服务 参考答案: 答案解析:
劳动法确立的主要制度包括( )。A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度 劳动法确立的主要制度包括( )。A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动法调整的对象是( )。A.用人单位 B.劳动者 C.工会组织 D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系 劳动法调整的对象是( )。A.用人单位 B.劳动者 C.工会组织 D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
本次比较四种疗法治疗慢性胃炎的效果,观察了200例该病患者,结果如下表。该资料进行X2检验,自由度为A.3 B.2 C.1 D.0 E.4 本次比较四种疗法治疗慢性胃炎的效果,观察了200例该病患者,结果如下表。该资料进行X2检验,自由度为A.3 B.2 C.1 D.0 E.4 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是( )。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失 C.员工援助 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是( )。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失 C.员工援助 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案