多选题：培训系统的设计和开发必须回答的问题有（　）。[2008年11月四级真题]

题目内容：

培训系统的设计和开发必须回答的问题有（　）。[2008年11月四级真题] A．培训目标是什么
B．如何实现目标
C．培训的对象是谁
D．如何检验目标
E．实现目标会给企业带来何种好处

参考答案：

答案解析：

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　）。[2008年11月四级真题]

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　）。[2008年11月四级真题]A．具有管理潜能的员工 B．具有较高潜力的初级管理人员 C．负责核心流程和多项职能

分类：专业技能题型：多选题

试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（　）。[2008年11月四级真题]A．工作成绩 B．能力及能力提高 C．性格类型 D．行为模式的改进 E

分类：专业技能题型：多选题

分类：专业技能题型：多选题

据国外媒体报道，有关人类情绪的实验是进化论之父达尔文最后进行的实验之一，当时只有区区24人参与。现在，英国剑桥大学复制了这项实验，继续探索人类情绪的奥秘。实验

分类：专业技能题型：多选题

一般而言，史学家对史料有兴趣，文学家对铺张场景、________气氛有兴趣．司马光的《资治通鉴》，爱好文学的人读不下去；太史公写的“鸿门宴”。史学家认为___

分类：专业技能题型：多选题