商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有( )。A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理

商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有( )。A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理

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净稳定资金比例作为一项中长期结构性流量指标,在一定程度上更具有前瞻性和全面性,对流动性覆盖率形成必要补充。( )

净稳定资金比例作为一项中长期结构性流量指标,在一定程度上更具有前瞻性和全面性,对流动性覆盖率形成必要补充。( )

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商业银行建立的流动性风险管理的制度框架,制定了流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序,对( )等方面进行了详细规定。A.现金流测算 B.限额管理 C.

商业银行建立的流动性风险管理的制度框架,制定了流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序,对( )等方面进行了详细规定。A.现金流测算 B.限额管理 C.

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2015年12月,银监会发布《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》,针对我国资产规模超过( )人民币、适用流动性覆盖率监管要求的商业银行,提出了流动性覆盖...

2015年12月,银监会发布《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》,针对我国资产规模超过( )人民币、适用流动性覆盖率监管要求的商业银行,提出了流动性覆盖...

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根据我国银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业银行核心一级资本充足率不得低于( )。A.8% B.6% C.5% D.3%

根据我国银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业银行核心一级资本充足率不得低于( )。A.8% B.6% C.5% D.3%

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