不定项选择题：根据下面资料，回答题职工小张于2017年1月1日在某商业银行存入10000元期限1年的整存整取定期储蓄存款，存款日该档

题目分类：金融专业
题目类型：不定项选择题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

根据下面资料，回答题
职工小张于2017年1月1日在某商业银行存入10000元期限1年的整存整取定期储蓄存款，存款日该档次年利率4%，要求银行在存款到期后办理自动转存，2018年转存日存款利率为3.5%。
根据以上材料，回答下列问题：
2019年转存到期小张可得本息和（）元。 A．10400
B．10800
C．10560
D．10764

参考答案：

答案解析：

成本推动型通货膨胀理论是从（）方面来分析通货膨胀的成因。

成本推动型通货膨胀理论是从（）方面来分析通货膨胀的成因。A．供给 B．需求 C．结构 D．预期

分类：金融专业题型：不定项选择题

下列货币形态中属于足值货币的是（）。

下列货币形态中属于足值货币的是（）。A．代用货币 B．信用货币 C．商品货币 D．电子货币

分类：金融专业题型：不定项选择题

关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是（）。

关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是（）。A．在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源 B．以最

分类：金融专业题型：不定项选择题

企业对员工绩效考核的项目主要包括（）。

企业对员工绩效考核的项目主要包括（）。A．工作目标 B．工作业绩 C．工作职能 D．工作能力 E．工作态度

分类：金融专业题型：不定项选择题

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（

分类：金融专业题型：不定项选择题