单选题:企业人力资源结构调整的最好时机是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业人力资源结构调整的最好时机是( )。 参考答案: 答案解析:
委托人按照约定阐明咨询的问题,提供技术背景材料及有关技术资料、数据,接受受托人的工作成果,支付报酬的合同,我们称为( 委托人按照约定阐明咨询的问题,提供技术背景材料及有关技术资料、数据,接受受托人的工作成果,支付报酬的合同,我们称为( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,那么对于货物( 承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,那么对于货物( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案