题目内容：
企业级的绩效考评周期一般为( )．
A．年度考评 B．季度考评
C．半年度考评
D．月度考评
E．每日考评
参考答案：
答案解析：
多选题：企业级的绩效考评周期一般为( )．
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．季度考评
C．半年度考评
D．月度考评
E．每日考评
B．季度考评
C．半年度考评
D．月度考评
E．每日考评
绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者。即( )．
绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者。即( )．A．投资者 B．顾客及中间商 C．员工 D．供应商 E．监管部门及组织所在的社区
战略性绩效管理系统由( )构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起．
战略性绩效管理系统由( )构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起．A．EVA管理系统 B．战略目标子系统 C．激励系统 D．绩效管理子系统 E．理念
下列情形中，应当推定经营者具有市场支配地位的是（）。
下列情形中，应当推定经营者具有市场支配地位的是（）。A．甲公司和乙公司分别占有相关市场份额达到1/3 B．甲公司和乙公司共同占有相关市场份额达到2/3，其中甲公
甲股份有限公司（简称“甲公司”）于2010年1月成立，张某作为发起人之一，在甲公司成立后持有甲公司股票4000股，并一直
甲股份有限公司（简称“甲公司”）于2010年1月成立，张某作为发起人之一，在甲公司成立后持有甲公司股票4000股，并一直担任甲公司董事职务。对此，下列说法正确的
关于平衡计分卡数据的处理．说法不正确的是( )。
关于平衡计分卡数据的处理．说法不正确的是( )。A．数据处理的顺序是逆序法 B．每层次指标值是根据求得的每层定性和定量指标值与对应的指标权重相乘而得 C．先计算