单选题:关于工资差别的说法,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工资差别的说法,正确的是( )。 A.技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 B.在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 C.补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的 D.劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别 参考答案: 答案解析:
(题共用题干)35岁足月产妇,合并重度妊高征、先兆子痫,剖宫产术后1小时,阴道持续流血,未见血凝块,失血达800ml,应 (题共用题干)35岁足月产妇,合并重度妊高征、先兆子痫,剖宫产术后1小时,阴道持续流血,未见血凝块,失血达800ml,应用宫缩剂无效。最可能的出血原因是( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法,正确的是( )。 关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响 B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视 C.这种 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照属性分类,工程建设标准可以划分为( )。 按照属性分类,工程建设标准可以划分为( )。A.技术标准 B.设计标准 C.管理 标准 D.施工及验收标准 E.工作标准 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
依据《巴塞尔协议》的标准,风险权数为零的商业银行资产有( )。 依据《巴塞尔协议》的标准,风险权数为零的商业银行资产有( )。A.库存现金 B.抵押贷款 C.购买本国政府债券 D.购买外国政府债券 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下情况属于合同变更的是( )。 以下情况属于合同变更的是( )。A.合同标的物数量的增减 B.合同履行期限的变更 C.合同履行地点的变更 D.交付方式的变更 E.签订合同的主体变更 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案