题目内容：
衡量组织对人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的指标是录用比。（ ）答案解析：
判断题：衡量组织对人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的指标是录用比。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
招聘录用人员与岗位需求是否匹配，是招聘评估的适合性标准的要求。（ ）
招聘录用人员与岗位需求是否匹配，是招聘评估的适合性标准的要求。（ ）
无领导小组讨论实施准备至关重要，前期准备工作充分与否直接影响到测评过程是否顺利以及后期评估是否准确。（ ）
无领导小组讨论实施准备至关重要，前期准备工作充分与否直接影响到测评过程是否顺利以及后期评估是否准确。（ ）
行为描述式面试通过关注应聘者的过去行为，而预测应聘者的未来表现。（ ）
行为描述式面试通过关注应聘者的过去行为，而预测应聘者的未来表现。（ ）
在实际运用中，不可能也没必要对所有素质特征都作出评价，体现了人员甄选指标的合理性原则。（ ）
在实际运用中，不可能也没必要对所有素质特征都作出评价，体现了人员甄选指标的合理性原则。（ ）
建立人力资源管理信息系统需要考虑（ ）等方面的因素。
建立人力资源管理信息系统需要考虑（ ）等方面的因素。A．制定人力资源管理信息化的策略 B．考虑企业的工作性质和信息化的水平 C．系统应该具备哪些功能 D．全面