判断题:参与决策的权利、较有趣的工作,都属于广义薪酬。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
参与决策的权利、较有趣的工作,都属于广义薪酬。(  )
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答案解析:

定性资料的来源一般有两个,一是从调查中得到的材料,二是(  )。

定性资料的来源一般有两个,一是从调查中得到的材料,二是(  )。A.通过访谈获取 B.从文献资料中得到的材料 C.通过他人反馈获得 D.通过问卷调研获取

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一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,是绩效的(  )特点。

一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,是绩效的(  )特点。A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.可变性

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如果一个部门的员工都十分优秀,则强制分步法未必合适。(  )

如果一个部门的员工都十分优秀,则强制分步法未必合适。(  )

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与传统的绩效评估相比,绩效管理是一个更加完整、科学的概念,而绩效评估则是构成绩效管理流程中的环节之一。(  )

与传统的绩效评估相比,绩效管理是一个更加完整、科学的概念,而绩效评估则是构成绩效管理流程中的环节之一。(  )

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绩效管理的作用要同时从公司的角度和员工的角度来阐述。(  )

绩效管理的作用要同时从公司的角度和员工的角度来阐述。(  )

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