不定项选择题:导致该公司招聘失败的主要原因包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 导致该公司招聘失败的主要原因包括( )。 A.没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准 B.没有注意了解应聘者的个性特点 C.对面试过程不够重视 D.没有让应聘者充分了解工作内容 参考答案: 答案解析:
根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。 根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色 B.知识 C.技能 D.自我概念 E.动机/需要 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.上级工会 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指( )。 企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指( )。A.查定生产能力 B.计划生产能力 C.设计生产能力 D.预计生产能力 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
公司出资者的所有权转化为原始股权,失去了对公司资产的实际占有和支配权,这是公司财产权能的第( )次分离。 公司出资者的所有权转化为原始股权,失去了对公司资产的实际占有和支配权,这是公司财产权能的第( )次分离。A.一 B.二 C.三 D.四 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
Whatisthemainpurposeofthepassage? Whatisthemainpurposeofthepassage?A.Toadvertiseabook B.Tointroduceawebsite C.Toco 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案