多选题：影响企业工资水平的主要内部因素包括（　　）。

题目内容：

影响企业工资水平的主要内部因素包括（　　）。 A．企业所属行业
B．企业的规模
C．企业发展阶段
D．企业决策层的工资态度
E．劳动力市场

参考答案：

答案解析：

已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（　　）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图

已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（　　）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图A．③①④② B．③①②④ C．①③②④ D

分类：人力资源管理师题型：多选题

外部培训资源的开发途径有（　　）。A．从大中专院校聘请教师 B．聘请专职的培训师 C．从顾问公司聘请培训顾问 D．聘请本专业的专家、学者 E．在网络上寻找并联系

分类：人力资源管理师题型：多选题

下列属于群体决策法特点的是（　　）。A．一对一 B．背靠背 C．运用运筹学原理 D．决策人员很固定

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马克思主义哲学彻底解决哲学基本问题的关键在于（　　）A．提出和坚持了科学的物质观 B．提出和坚持了科学的实践观 C．提出和坚持了矛盾的学说 D．提出和坚持了发展

分类：人力资源管理师题型：多选题

唯物主义同唯心主义两大哲学阵营对立的根本标志是（　　）A．对世界可知性问题的不同回答 B．对世界本原问题的不同回答 C．对意识的本质问题的不同回答 D．对社会历

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