单选题:根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中主要靠内在因素来满足的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中主要靠内在因素来满足的是( )。 A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.尊重需要 参考答案: 答案解析:
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席 A.集体合同 A.集体合同 B.企业代表 B.共同责任 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。 演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A.补偿性 B.竞争性 C.技能性 D.垄断性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指( )。 《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指( )。A.产期 B.更年期 C.经期 D.孕期 E.哺乳期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。 关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B.集体劳权是劳动者集体的权利 C.集体劳权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是( )。 企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是( )。A.劳动力市场供给趋势表 B.竞争对手劳动力需求分析图 C.人力资源技能库 D.本行业人员流动率分析 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案