单选题:( )更需要对上对下的沟通技能。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )更需要对上对下的沟通技能。 A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一线管理人员 参考答案: 答案解析:
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )。[2011年5月二级真题] 行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )。[2011年5月二级真题]A.能够向学员当场反馈学习的进展 B.能够考核培训后学员的能力进步 C. 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形 YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列为某公司办公室主任的岗位职责:(1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领 下列为某公司办公室主任的岗位职责:(1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导处理各项 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作,选拔出24名 某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作,选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组, 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案