不定项选择题:该公司在人力资源信息系统的建立过程中,应该( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 该公司在人力资源信息系统的建立过程中,应该( )。 A.分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求 B.对人力资源信息系统的使用状况进行评价 C.让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息 D.对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训 参考答案: 答案解析:
(五)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化:为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问 (五)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化:为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于继任规划的说法,正确的是( )。 下列关于继任规划的说法,正确的是( )。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟订的人员晋升方案 B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于领导一成员交换理论的描述,正确的是( )。 下列关于领导一成员交换理论的描述,正确的是( )。A.领导对团体内的成员同样对待 B.领导把下属分为“圈里人”和“圈外人” C.领导往往对“圈外人”投入更多的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列不属于客户财务信息的是( )。 下列不属于客户财务信息的是( )。A.投资风险认知度 B.当期负债状况 C.当期收入水平 D.财务状况未来发展趋势 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案