多选题:以下有关相邻等级薪资范围重叠的描述,正确的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 以下有关相邻等级薪资范围重叠的描述,正确的有( )。 A.适当的重叠是必要的 B.薪资结构线越陡峭,重叠范围越大 C.相邻职级重叠程度主要取决于职级的薪幅 D.职级薪幅增大会导致与邻级的重叠缩小 参考答案: 答案解析:
根据上述资料的描述,可以看出该公司的核心竞争力是源自( )。 根据上述资料的描述,可以看出该公司的核心竞争力是源自( )。A.人力资源 B.价值观 C.供应体系 D.信息系统 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
口腔炎的护理措施中,不妥的是( ) 口腔炎的护理措施中,不妥的是( )A.清洁口腔 B.保证摄入足够的营养 C.局部涂药 D.饭后涂2%利多卡因止痛 E.多饮水以清洗口腔 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
商品流通企业制定战略目标时,应遵循的原则包括( )。 商品流通企业制定战略目标时,应遵循的原则包括( )。A.关键性原则 B.可行性原则 C.定量化原则 D.动态性原则 E.一致性原则 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
战略管理者是战略管理的主体,他们是( )。 战略管理者是战略管理的主体,他们是( )。A.企业内外部环境的分析者 B.企业战略的执行者 C.战略实施的领导者 D.战略实施过程的监督者 E.战略实施结束的评 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案