题目内容：
某型号零件的内径设计尺寸为20mm，公差为(+0.15，-0.15)mm.某道工序承担该零件内径的最后加工，现需要通过随机抽样对该工序的工序能力进行评估，共抽取200个样本，经测算，该样本平均值和公差中心重合，标准差为0.08mm。
参考答案：
单选：某型号零件的内径设计尺寸为20mm，公差为(+0.15，-0.15)mm.某道工序承担该零件内径的最后加工，现需要通过随机抽样对该工序的工序
- 题目分类：初级农业经济
- 题目类型：单选
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餐饮服务提供者可以聘用被吊销《餐饮服务许可证》单位直接负责的主管人员从事管理工作。A．正确B．错误
餐饮服务提供者可以聘用被吊销《餐饮服务许可证》单位直接负责的主管人员从事管理工作。A．正确B．错误
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪酬档次 D:薪酬等级
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪酬档次 D:薪酬等级
()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
法律解释中有权解释分哪几类？
法律解释中有权解释分哪几类？
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向