题目内容：
当劳动力需求曲线是富有弹性时，那么工资率上升时其速度会（ ）劳动需求量下降的速度。
A．大于 B．等于
C．不低于
D．低于
参考答案：
答案解析：
单选题：当劳动力需求曲线是富有弹性时，那么工资率上升时其速度会（ ）劳动需求量下降的速度。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．等于
C．不低于
D．低于
B．等于
C．不低于
D．低于
零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的（ ）家庭。
零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的（ ）家庭。A．城市 B．城镇 C．农村 D．乡镇
能提高受训者生产率是在职培训的收益，能很快表现出这种收益的培训项目是（ ）。
能提高受训者生产率是在职培训的收益，能很快表现出这种收益的培训项目是（ ）。A．操作性技术培训 B．机械工作原理培训 C．文化培训 D．艺术培训
根据以下内容，回答题：A．肺常不足B．脾常不足C．肝常有余D．肾常虚E．肺脏娇嫩小儿上呼吸道感染常见夹惊的原因是（ ）
根据以下内容，回答题：A．肺常不足B．脾常不足C．肝常有余D．肾常虚E．肺脏娇嫩小儿上呼吸道感染常见夹惊的原因是（ ）。
就业前培训的主要对象包括（ ）。
就业前培训的主要对象包括（ ）。A．劳动预备制人员 B．失业人员 C．农村进城务工的初、高中毕业生 D．初次求职人员 E．向非农产业转移的农村劳动者
有效的绩效管理的特征包括（ ）。
有效的绩效管理的特征包括（ ）。A．可以明确区分高效率员工和低效率员工 B．绩效管理体系建立和维护的成本可以等于绩效体系带来的收益 C．不同的评价者对同一员工