单选题：对培训效果进行行为评估，评估者应为(　　)。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

对培训效果进行行为评估，评估者应为(　　)。 A．培训单位
B．学员的直接主管上级
C．培训教师
D．学员的单位主管

参考答案：

答案解析：

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　　)起建立。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　　)起建立。A．订立劳动合同当日 B．订立劳动合同第二日 C．用工之日 D．双方商定之日

分类：理论知识题型：单选题

主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业的组织结构模式是(　　)

主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业的组织结构模式是(　　)A．矩阵制 B．多维立体组织 C．超事业部制 D．模拟分权组织

分类：理论知识题型：单选题

属于抗血小板药品有

属于抗血小板药品有A．氯吡格雷 B．双嘧达莫 C．替罗非班 D．华法林 E．阿司匹林

分类：理论知识题型：单选题

可抑制细菌DNA旋转酶的是

可抑制细菌DNA旋转酶的是

分类：理论知识题型：单选题

根据下面选项，回答题 A．碳酸钙 B．三磷酸腺苷 C．二磷酸果糖 D．葡萄糖 E．螺内酯用于治疗低磷血症的药物是

根据下面选项，回答题 A．碳酸钙 B．三磷酸腺苷 C．二磷酸果糖 D．葡萄糖 E．螺内酯用于治疗低磷血症的药物是

分类：理论知识题型：单选题