多选题：关于职位评价方法的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于职位评价方法的说法，正确的是（　　）。 A．排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大
B．分类法在定义等级标准时主观性较大
C．因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性
D．要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法
E．要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大

参考答案：

答案解析：

急性肾小球肾炎时的肉眼血尿特点是（　　）

急性肾小球肾炎时的肉眼血尿特点是（　　）A．无痛性伴新鲜血块 B．浑浊、暗红色或洗肉水样 C．伴血块和疼痛 D．酱油色伴血红蛋白尿 E．乳糜血尿

分类：人力资源管理题型：多选题

尿毒症病人以碳酸氢钠静脉滴入纠正代谢性酸中毒时发生手足抽搐的机制是（　　）A．低血钾症 B．高血钠症继发脑水肿 C．血钙总量降低 D．血中结合钙降低 E．血中游

分类：人力资源管理题型：多选题

肾病综合征发生血栓、栓塞最常见的部位为（　　）A．冠状血管 B．肾静脉 C．肺动脉 D．下肢静脉 E．下腔静脉

分类：人力资源管理题型：多选题

肾静脉血栓形成最有价值的诊断手段是（　　）A．双肾CT检查 B．肾静脉造影 C．肾穿刺 D．肾脏B超 E．静脉肾盂造影

分类：人力资源管理题型：多选题

肾盂肾炎血行感染最先侵犯的部分是（　　）A．近端肾小管 B．肾盂 C．远端肾小管 D．肾皮质 E．肾乳头

分类：人力资源管理题型：多选题