多选题：基于素质分析的管理人员培训开发步骤包括（）。

题目内容：

基于素质分析的管理人员培训开发步骤包括（）。 A．明确培训开发的目的
A．明确培训开发的目的
B．确认培训对象的差距
B．确认培训对象的差距
C．分析差距确定优先顺序
C．分析差距确定优先顺序
D．确定并执行培训计划
D．确定并执行培训计划
E．完善培训管理程序

E．完善培训管理程序

参考答案：

答案解析：

下列关于典型调查的说法，正确的是（）。

下列关于典型调查的说法，正确的是（）。 A．弥补全面调查的不足 B．在一定条件下验证全面调查数据的真实性 C．具有灵活机动的特点 D．单独使用就能避免出现调查

分类：理论知识题型：多选题

某市一家商贸企业2018年11月转让一块位于市区的土地使用权，签订了产权转移书据，取得含税收入560万元。2016年年初取得该土地使用权时支付地价款434万元，

分类：理论知识题型：多选题

下列各项中，不属于诉讼时效中断事由的是（）。A．法定代理人死亡 B．权利人提起诉讼 C．权利人向义务人提出履行请求 D．义务人同意履行义务

分类：理论知识题型：多选题

内部研发形成符合加计扣除的无形资产形成( )。A．可抵扣暂时性差异 B．应纳税暂时性差异 C．确认递延所得税资产 D．确认递延所得税负债

分类：理论知识题型：多选题

语文老师裴老师，每天下课后都会对自己一天的工作进行总结反思，并记录下来，属于布鲁巴奇反思方法中的（）。 A．反思日记 B．详细描述 C．交流讨论 D．行动研究

分类：理论知识题型：多选题