多选题：(2011年)绩效考核后，组织可以通过对员工（　　）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。

题目内容：

(2011年)绩效考核后，组织可以通过对员工（　　）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A．年龄、性别
B．人际关系
C．工作经验
D．工作态度
E．工作能力

参考答案：

答案解析：

下列各项中，应当接受财政部门依法实施会计监督检查的有（　　）。

下列各项中，应当接受财政部门依法实施会计监督检查的有（　　）。A．国家机关 B．社会团体、事业单位 C．公司、企业 D．除上述以外的其他组织

分类：中级人力资源管理题型：多选题

会计职业道德具有（　　）oA．自觉性 B．自律性 C．强制性 D．他律性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

从事生产、经营的纳税人，应当自领取营业执照之日起（　　）日内，向生产、经营地或者纳税义务发生地的主管税务机关申报办理税务登记。A．10 B．15 C．3

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）在会计职业道德教育中处于基础地位。A．会计道德规范教育 B．会计继续教育 C．会计人员自我教育 D．会计学历教育

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某单位向村集体经济组织投资25000元，双方约定入股份额占村集体经济组织股份的25%，村集体经济组织原有资本60000元，则应计入公积公益金的数额为（　）元。（

分类：中级人力资源管理题型：多选题