题目内容：
回答题： 
| 第1列 | 第2列 | 第3列 | 第4列 | 第5列 | 第6列 | 第7列 | 第8列 | 第9列 | |
| 第1行 | 2 | 5 | 4 | 5 | 8 | 4 | 6 | 2 | 1 |
| 第2行 | 4 | 5 | 2 | 7 | 8 | l | 3 | 5 | 8 |
| 第3行 | 5 | 4 | 3 | 9 | 7 | 4 |
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参考答案：
答案解析：
第49题正确答案是（ ）第49题正确答案是（ ） 从组织方面来看，员工培训应是一种（ ）从组织方面来看，员工培训应是一种（ ）A．对人的投资 B．对人的收益 C．员工的福利 D．员工的愿望 在绩效考核过程中，所有员工不管于得好还是干得坏，都被简单地评定为“中”的等级，这种现象被称为（ ）在绩效考核过程中，所有员工不管于得好还是干得坏，都被简单地评定为“中”的等级，这种现象被称为（ ）A．晕轮效应 B．居中趋势 C．个人偏见 D．偏松或偏紧倾向 劳动联系的经济形式与劳动交换方式依次是（ ）劳动联系的经济形式与劳动交换方式依次是（ ） A．自然经济、商品经济和产品交换经济 B．自然经济、市场经济和计划经济 C．商品经济、计划经济和产品交换经济 D 单纯依靠生产要素的投入和扩张实现的经济增长属于（ ）单纯依靠生产要素的投入和扩张实现的经济增长属于（ ） A．集约型增长方式 B．质量效益型增长方式 C．粗放型增长方式 D．内涵型增长方式 |