单选题：核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援/替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。

题目内容：

核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援/替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。 A．正确
B．错误

参考答案：

答案解析：

操作风险严重度可以通过（）进行评级。

操作风险严重度可以通过（）进行评级。A．债项评级 B．压力测试 C．因果分析模型 D．等级矩阵

分类：银行管理题型：单选题

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合规负责人的基本职责不包括（）。A．全面协调商业银行合规风险的识别和管理 B．监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责 C．明确所有员工和业务条线需要遵守的

分类：银行管理题型：单选题

纳税人将土地使用权归还给土地所有者时，只要出具县级（含）以上地方人民政府收回土地使用权的正式文件，无论支付征地补偿费的资金来源是否为政府财政资金，均不征收营业税

分类：银行管理题型：单选题

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