单选题:下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。 A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的反应需要一定时间 D.对员工的激励一定会产生直接反应 参考答案: 答案解析:
下列言语中,属于职业忌语的是( )。 下列言语中,属于职业忌语的是( )。A."有完没完" B."我就这态度" C."我解决不了,愿意找谁找谁去" D."后边等着去" 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。 采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。A.确定评价要素 B.确定要素的权重 C.获取岗位信息 D.选择关键基准岗位 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合.协调一致。这是哪种 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合.协调一致。这是哪种理论的主要思想?( &emsp 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限 ( )的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。A.当面调查 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。 企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案