不定项选择题：该方案中，对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是（　　）。

题目内容：

该方案中，对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是（　　）。 A．市场跟随策略
B．基于成本的策略
C．技能薪酬策略
D．市场领先策略

参考答案：

答案解析：

甲建设单位与乙建筑企业签定了仲裁协议，约定一旦发生纠纷由甲、乙、丙三地中的任何一个仲裁机构进行裁决，当发生纠纷时，甲单位

甲建设单位与乙建筑企业签定了仲裁协议，约定一旦发生纠纷由甲、乙、丙三地中的任何一个仲裁机构进行裁决，当发生纠纷时，甲单位诉至法院，乙单位要求甲地仲裁机构仲裁，此

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

GlP0，孕33周，因先兆早产入院，抑制宫缩治疗已1周，子宫仍敏感，曾肌注地塞米松，治疗2天，今做NST检查，为无反应型，首选的方案为（　）A．吸氧，左侧卧位

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

关于不可抗力的说法正确的是（　　）。A．施工期间下雨属于不可抗力 B．由于不可抗力原因导致承包商不能按照约定的工期竣工，承包商不属于违约 C．由于不可抗力的发生

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

某甲向某乙发出了承诺的通知，但是由于客观的原因导致该承诺的通知到达某乙时已经超过了某乙要求承诺返回的期限，对于此，下面说法正确的是（　　）。A．该承诺属于承诺超

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

选出下列构成肾单位的组合（　　）A．系膜基质及系膜细胞 B．肾小体及其相应的肾小管 C．肾小球及肾小球囊 D．近端肾小管及远端肾小管 E．肾盂及肾盏

分类：人力资源管理题型：不定项选择题