选择题:[单选题,0.6分] 间接薪酬指的是A.基本工资B.绩效工资C.福利D.激励工资 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 间接薪酬指的是A.基本工资B.绩效工资C.福利D.激励工资 参考答案:
[单选题,0.6分] 学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种 [单选题,0.6分] 学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种活动费用支出属于人力资源使用成本中的A.维持成本B.奖励成本 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[简答题,3.3分] 简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。 [简答题,3.3分] 简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
目前最典型的一种劳动关系管理类型是( )。 A.传统型企业B.精明的家长型企业C.精明的现代型企业D 目前最典型的一种劳动关系管理类型是( )。 A.传统型企业B.精明的家长型企业C.精明的现代型企业D.标准现代型企业 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案