题目内容：
人员素质测评信息化的理论依据主要有（）A．一般的人员素质测评理论假设
B．非智力理论
C．项目反应理论
D．人机交互作用理论
E．认知心理学理论
参考答案：
多选：人员素质测评信息化的理论依据主要有（）
- 题目分类：高级企业培训师（一级）
- 题目类型：多选
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A．一般的人员素质测评理论假设
B．非智力理论
C．项目反应理论
D．人机交互作用理论
E．认知心理学理论
A．一般的人员素质测评理论假设
B．非智力理论
C．项目反应理论
D．人机交互作用理论
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