多选题：群体培训与开发的方法主要有（　　）。

题目内容：

群体培训与开发的方法主要有（　　）。 A．讲授法
B．讨论法
C．操作示范与案例研讨法
D．角色扮演、管理游戏与视听法
E．头脑风暴法

参考答案：

答案解析：

说服是改变他人态度最有效的的方法，下列关于说服与态度的改变，正确的是（　　）。

说服是改变他人态度最有效的的方法，下列关于说服与态度的改变，正确的是（　　）。A．一个让人觉得可信并受欢迎的人，说的话别人更有可能相信 B．一个人是否可爱及乐观

分类：人力资源管理题型：多选题

采用不平衡报价法不正确的做法是（　）。A．施工条件好、工作简单、工程量大的工程报价可高一些　 B．能早日结帐收款的项目可适当提高报价 C．预计今后工作量会增加的

分类：人力资源管理题型：多选题

完成10m3砖墙需基本用工为26个工日，辅助用工为5个工日，超距离运砖需3个工日，人工幅度差系数为10%，则预算定额人工工日消耗量为（　）工日/m3。A．36.

分类：人力资源管理题型：多选题

根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》（DL／T5099—1999），相向开挖的两个工作面相距（　　）或（　　）倍洞径距离放炮时，双方人员均需撤离工作面。A

分类：人力资源管理题型：多选题

根据《水利水电建筑安装安全技术工作规程》（SD267-88），施工现场各作业区与建筑物之间的防火安全距离应符合（　　）的要求。A．用火作业区距所建的建筑物和其

分类：人力资源管理题型：多选题