单选题：2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（　　）工资的经济补偿金。 A．3个月
B．4个月
C．5个月
D．12个月

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飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(Hospital Information S

飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(Hospital Information System简称HIS)，是国家卫生部评审

分类：专业技能  题型：单选题
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根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。A．养老保险费 B．工伤保险费 C．失业保险费 D．生育保险费 E．医疗保险费

分类：专业技能  题型：单选题
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劳动者在参加以下（　　）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。

劳动者在参加以下（　　）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A．行使选举权 B．担任人民法庭的陪审员 C．出席劳动模范、先进工作者大会 D．出席政府、

分类：专业技能  题型：单选题
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薪酬包括（　　）。

薪酬包括（　　）。A．工资 B．奖金 C．提成工资 D．股票期权 E．福利

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法定福利包括（　　）。

法定福利包括（　　）。A．工作午餐 B．社会保险 C．房租补助 D．法定带薪假日 E．子女医疗费补贴

分类：专业技能  题型：单选题
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