多选题:根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的( ),均须缴纳个人所得税。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的( ),均须缴纳个人所得税。 A.工资、薪金所得 B.经营所得 C.财产租赁和转让所得 D.特许权使用费所得 E.偶然所得 参考答案: 本题答案需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ] 答案解析: 本题答案分析需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
劳动法基本原则的作用包括( )。 劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的实施 D.指导劳动法的制定、修改和废止 E.有助于理解、 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
档案记录法可用于采集( )。 档案记录法可用于采集( )。A.组织过去的决策机构效果 B.组织过去的决策效率 C.组织过去的决策效果 D.组织现在的文件审批效率 E.组织现在的文件传递效率 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是( )。 招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是( )。A.费用高昂 B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到 C.受众范围狭窄 D.信息传递缓慢 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
在人员录用原则中,( )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。 在人员录用原则中,( )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。A.因事择人原则 B.用人不疑原则 C.任人唯贤原则 D.严爱相济 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。 ( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A.员工招聘记录 B.员工信息管理 C.员工档案管理 D.员工绩效管理 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案