题目内容：
manpower utilization参考答案：
答案解析：
简答题：manpower utilization
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
strategy implementation
strategy implementation
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。 A．人力资源培训规划 B．人力资源费用计划 C．人力资源战略规划 D．人力资源制度规划
工会是我国国有企业实行企业民主的最基本形式，是全体职工行使民主管理权力的机构。（ ）
工会是我国国有企业实行企业民主的最基本形式，是全体职工行使民主管理权力的机构。（ ）
（ ）的员工流动率最大。
（ ）的员工流动率最大。A．稳定薪酬模式 B．弹性薪酬模式 C．折中薪酬模式 D．可变薪酬模式
下面哪一项不是企业薪酬设计要满足的要求。（ ）
下面哪一项不是企业薪酬设计要满足的要求。（ ）A．外部竞争性 B．内部公平性 C．员工激励 D．可控性