单选题:某建筑物,经实地勘察预计尚可使用30年,无残值,该类建筑物的耐用年限50年,则该建筑物的成新率为( )。 题目分类:理论与方法 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 某建筑物,经实地勘察预计尚可使用30年,无残值,该类建筑物的耐用年限50年,则该建筑物的成新率为( )。 A.40% B.60% C.50% D.67% 参考答案: 答案解析:
关于债务重组准则中以非现金清偿债务的,下列说法中错误的有( )。 关于债务重组准则中以非现金清偿债务的,下列说法中错误的有( )。A.债务人以非现金资产清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间 分类:理论与方法 题型:单选题 查看答案
甲企业2008年4月1日欠乙企业货款2000万元,到期日为2008年5月1日。甲企业发生财务困难,经协商,乙企业同意甲企 甲企业2008年4月1日欠乙企业货款2000万元,到期日为2008年5月1日。甲企业发生财务困难,经协商,乙企业同意甲企业以账面价值600万 元的产成品和账面价 分类:理论与方法 题型:单选题 查看答案
下列项目中,产生暂时性差异的有( )。 下列项目中,产生暂时性差异的有( )。A.会计上无形资产的账面价值与其计税基础不一致 B.确认国债利息收入时同时确认的资产 C.计提投资性房地产减值准备 D. 分类:理论与方法 题型:单选题 查看答案
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的()的补偿金。 当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的()的补偿金。A.20% B.25% C.30% D.四分 分类:理论与方法 题型:单选题 查看答案
起草单项薪酬制度的程序为() 起草单项薪酬制度的程序为()A.准确标注制度的名称 B.界定制度的作用对象与范围 C.明确薪酬支付与计算标准 D.明确该项薪酬管理制度的所有工作内容 E.提交公 分类:理论与方法 题型:单选题 查看答案