题目内容：
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点？A、管理目的公益性
B、管理方式的人性化
C、以聘用制为基础
D、重视薪酬激励
参考答案：
选择题：下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点？A、管理目的公益性B、管理方式的人性化C、以聘用制为基础D
- 题目分类：安徽大学-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A、管理目的公益性
B、管理方式的人性化
C、以聘用制为基础
D、重视薪酬激励
A、管理目的公益性
B、管理方式的人性化
C、以聘用制为基础
D、重视薪酬激励
在看待国际组织和国际法的作用上，新现实主义认为，它们与政治权力和利益相比，是微不足道的。
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心理技能训练的制定( )A.个人评估，明确训练基线B.确定训练任务与目标C.制定具体内容D.以上都是
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目标多极化的多级一般不超过如下三级，不包括哪一项( )A.最低目标B.最高目标C.最理想目标D.最现
目标多极化的多级一般不超过如下三级，不包括哪一项( )A.最低目标B.最高目标C.最理想目标D.最现实目标
已知我国最早的成系统的文字是（ ）。选项A:战国文字B:殷商甲骨文C:西周金文D:秦朝小篆
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下列哪一项不属于国有企业？A、国有独资企业B、国有控股企业C、股份制企业D、国家具有支配性地位的国有
下列哪一项不属于国有企业？A、国有独资企业B、国有控股企业C、股份制企业D、国家具有支配性地位的国有参股企业