单选题：( )有利于降低缺勤率，提高生产率，减少加班费用开支，减轻工人对管理人员的敌意，从而增加员工的工作满意度，减少压力的产生

题目内容：

( )有利于降低缺勤率，提高生产率，减少加班费用开支，减轻工人对管理人员的敌意，从而增加员工的工作满意度，减少压力的产生。 A．弹性工作制
B．参与管理
C．放松训练
D．工作再设计

参考答案：

答案解析：

对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的( )。

对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的( )。A．体能训练 B．工作训练 C．心理训练 D．睡眠训练

分类：理论知识题型：单选题

一般来说，( )的关系可以用类似于耶吉斯一多得森法则的倒u形关系来表示。A．压力与工作绩效 B．压力与心理症状 C．压力与生理症状 D．压力与行为症状

分类：理论知识题型：单选题

员工在工作中缺乏有效的支持属于( )压力源。A．角色模糊 B．角色冲突 C．任务超载 D．人际关系

分类：理论知识题型：单选题

员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间，对社会活动和体育活动也全无兴趣，该情形属于压力源组织因素中的( )。A．角色模糊 B．角色冲突 C．任务欠载 D．任务超

分类：理论知识题型：单选题

( )(1976)提出了一般适应症候群(GAS)的压力反应模式。A．奥斯本 B．Selye C．庇古 D．凯尔索

分类：理论知识题型：单选题